據(jù)韓國媒體9月8日報道， 根據(jù)韓國雇傭勞動部8日發(fā)布的“為實現(xiàn)就業(yè)率70%目標的核心課題及具體規(guī)劃”，韓中央政府和地方政府將從明年起實施“5小時彈性工作制”，讓員工靈活安排工作時間。

按照該規(guī)劃，政府將聽取輿論意見后，從明年起全面實施“2人5小時彈性工作制”，而目前韓國大多數(shù)工作單位僅實施“1人8小時全日工作制”。規(guī)劃規(guī)定，即使員工選擇“5小時彈性工作制”，也在工資、晉升等方面與選擇“全日工作制”的員工享有同等待遇。

為了普及彈性工作制度，政府將與三星、浦項制鐵等30大企業(yè)進行合作，積極引導民間企業(yè)參與，還將向實施彈性工作制的企業(yè)提供減免稅金等各種優(yōu)惠。政府還將制定“彈性工作制員工的保護及就業(yè)促進法”，并建立支援中心，以保護選擇彈性工作制的員工。

（來源：中國日報網(wǎng) 信蓮?編輯：蔡東海）