《廣州日報》消息：“五四”青年節半天假遇尷尬，逾七成人并不知曉。不少受訪青年對記者直言：“感覺‘五四’青年節‘半天假’有點假。”尷尬是：怎么放誰來享？疑問是：有無加班工資？
2008年4月21日，國務院法制辦發布新聞，“青年節”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。當是時，很多人說對青年是一個利好消息，我看未必。1999年9月18日，國務院總理朱镕基簽署《全國年節及紀念日放假辦法》：青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天。從2000年到2007年，由于當時的“五一”七天長假，“五四”半天被悄無聲息地“擦掉”了，有誰關注過？有幾個青年休息過真正的青年節假日？一份網絡調查也反映了青年的擔憂，怕落實不到位。
青年節是青年的合法權益，關注青年節固然重要，卻絕對不能局限于青年節，關注青年，有比半天假更重要的。
關注青年，要關注青年的學習。青年是中華民族的希望，如果青年不愛好學習，沒有良好的學習氛圍，可以說民族失去希望，國家失去未來。某單位數年前出臺制度，轟轟烈烈搞青年讀書活動，有組織，有計劃，有資金，得到青年熱烈響應?？墒菑牡诙昶穑嗄陙?，就再沒有看到青年讀書活動。也許，讀書活動不能立竿見影收到實效，為了政績，為了某些需要，某些領導認為還有更多事情比青年讀書更重要吧。反正是，失去支持氛圍，缺乏學習引導，總體看，打牌玩樂的青年多了，不愿讀書的青年多了，不愿學習技術的青年多了，得過且過的青年多了。這個后果還不嚴重嗎？
關注青年，要關注青年的利益。某女孩大學畢業到某大學教書，第一年每月收入是工作三十多年的父親的兩倍以上，干勁十足，自覺加班加點。第二年，那些平時很少上課的老教授等聯合抵制，結果是她們新來的這批青年收入急劇減少，就算工作量比以前翻番，也未必有以前的收入，他們的工作熱情立即銳減。成長中的青年有很多實際利益需要保護，比如他們要成家，要立業，要發展，口惠而實不至，削減他們應得的利益，只會打擊他們的豪情。如果青年失去上進的豪情，青年失去創新的動力，我們又怎么能談得上鼓勵年輕人多多冒出來，多多為民族振興出力？
關注青年，要關注青年的成才。最近幾年來，最年輕的山東團省委副書記，最牛氣的湖北宜城市市長，最年輕的山東副局長等，80后、90后等開始登上社會舞臺大顯身手，引起了社會的廣大關注。一則是連連破格提拔，從公開的資料卻看不到他們學習、工作的突出成績。二則是信息的不公開，選拔使用的不透明。是非紛爭，一方面挫傷了奮發有為的年輕人期待更上一層樓的雄心壯志，另一方面挫傷了廣大在基層扎實干事的青年的上進心，不然“最年輕”之類就不會引起這樣大的關注。要大力使用和提拔在基層有作為的青年，要提拔能干事、會干事、干實事的青年。惟有這樣，才是對青年的最好厚愛。如此下來，青年才能以積極的作為回報社會，回報祖國。
（來源：新華網教育頻道）
